總經理助理兼綜合管理部部長
面議
最低學歷：
本科
招聘人數：
1
經驗要求：
10年以上
工作地區：
天津市天津市濱海新區
(一)招聘崗位
1.崗位名稱：總經理助理兼綜合管理部部長
2.招聘人數：1人
3.招聘方式：社會招聘
(二)任職資格
1.中共黨員，年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有企業管理、工商管理、公共關系、社會學、管理學等相關專業學習經歷;
3.具有中級以上專業技術職務任職資格;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有10年以上工齡，5年以上董事會、組織、黨務、人力資源、法律、行政管理等相關工作經驗;
6.具有良好的政治素質，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;
7.具有寬闊的視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，善于把握工作規律，注重從全局思考推動工作，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性;
8.具有較強的文字能力、理解能力、獨立思考能力、創新思維能力;
9.具有國有企業相關工作經驗者優先;
10.誠實守信，無違法、違紀、違規和其他不良記錄。
(三)崗位職責
涵蓋公司董事會、黨辦、組織部、行政、人力資源、法務、風險管控以及企業文化建設等管理工作。
三、薪酬待遇
1.薪酬待遇：面議
2.員工福利：五險一金(社保五險、住房公積金、)、員工體檢、就餐補助、通訊補貼、交通補貼等各類福利。
四、招聘程序及流程
1.招聘公告自2024年4月3日至2024年4月10日。
2.填寫附件《應聘報名表》，于規定時間前投遞至[email protected]郵箱。咨詢電話：022-84911788。
3.面試時間地點以電話方式通知為準，按照不少于1:3的比例進行面試，結合實際情況開展復試。
4.面試采用半結構化方式進行，根據面試成績，按照崗位需求人數1:1的比例初步確定擬聘用人員。
5.根據公司有關規定，采取適當方式對擬聘用人員進行社會關系等背景調查，由聘用人員提供近期體檢報告，對背景調查不符合任職資格和體檢結果影響崗位職責履行的，不予聘用。
6.根據面試成績、背景調查及體檢的結果，確定最終擬聘用人員，并按要求進行公示。對以上各環節，由于各種原因出現人員空缺的情況，根據應聘人員的面試成績由高到低依次進行遞補。
五、注意事項
應聘人員務必準確、完整填寫報名表，并對所提供信息的真實性負責，如有虛假信息，一經發現立即取消應聘資格;已經聘用的，解除其勞動合同，并承擔因此產生的一切后果。
