近日，百利裝備集團紀委組織召開特邀監督員年度座談會及監督聯席會，聽取有關工作情況及意見建議，研究部署2024年深化工作舉措。
2023年，為進一步整合集團各類監督力量，完善監督貫通協調機制，延伸監督觸角，提升監督質效，構建“大監督”工作格局。集團紀委研究制定了黨風廉政建設特邀監督員及監督聯席會議制度，從指導思想、目標任務、監督方法、工作內容等多方面進行明確規定，為推動內外監督高標準落實、監督合力充分發揮、監督責任層層壓實提供制度保障。
一年來，集團紀委認真推動落實特邀監督員制度，制定工作計劃，精心組織開展。各特邀監督員切實履職盡責，找準工作切入點、著力點和結合點，當好“監督員”“參謀員”“聯系員”“引導員”，成為反腐倡廉“前沿哨”。共反饋集團改革發展過程中問題和職工群眾關心焦點熱點問題21個，提出建設性意見建議22項，充分發揮特邀監督員職能作用。
集團紀委牽頭組織各部室落實聯動監督相關任務，召開3次監督聯席會議，進一步加強溝通聯絡和資源整合，提升監督效果。集團各部室注重發揮全面從嚴治黨政治責任，扎實履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求融入日常業務工作同研究、同推進、同落實。集團紀委聯合財務部、人力資源部等部門組成檢查組對集團所屬單位中央八項規定落實情況等開展專項監督檢查，發現并推動整改問題29個。
下一步，集團紀委將持續推動各類監督資源充分發揮作用，增強監督效能。著力在強化學習培訓、提升特邀監督員履職能力，定期宣講教育、推動黨員干部廉潔從業，拓寬監督渠道、發揮職工群眾力量等方面加大力度，切實發揮民主監督作用。探索建立黨內監督與審計、財會、統計、民主監督等貫通協同機制，不斷完善線索移送、信息共享、資源共用、配合辦案等制度，持續拓展監督工作廣度和深度,實現各類監督主體有效貫通協同，各類監督力量有機整合，最大程度發揮監督整體效能，為服務保障集團高質量發展提供堅強紀律保障。
